âť” A propos
Les soumissions du HackAVP sont closes depuis le 21 octobre Ă 23h59.
Le jury met ses notes en commun le lundi 26 octobre (08h00-12h00 à la Stationn N) pour désigner les finalistes, qui pitcheront le 4 novembre à Tech&Co.
Ce document de travail est destiné aux membres du jury. Commencez par le tableau ci-dessous : chaque ligne donne l'article, la vidéo de démo et la piste de l'équipe. Le défi, la grille sur 100 points et la checklist suivent.
đź“‘ Les 11 soumissions
đź“‘ Les 11 soumissions
| N° | Projet | Auteur | Piste | Vidéo |
|---|---|---|---|---|
| 1 | CV Generator | Quoc-Kim BUI | onPrem souverain | YouTube |
| 2 | Et si les données du recrutement répondaient à nos questions ? | Elodie Tran | SaaS no limit | YouTube |
| 3 | JOBMATCH NC | Maud Granger | onPrem souverain | YouTube |
| 4 | AVPRO | Luca BEROULE | onPrem souverain | YouTube |
| 5 | Adopte un Job | Bastian | SaaS no limit | YouTube |
| 6 | CV FORGE | Florian DOUDOUTE | onPrem souverain | YouTube |
| 7 | CV-Matching | Jo Biden | onPrem souverain | YouTube |
| 8 | OPT + | Japheth ROKO | SaaS no limit | YouTube |
| 9 | Pendant un hackathon data… je trouve une opportunité de CDO dans ma propre entreprise | Adrien SALES | SaaS no limit | YouTube' |
| 10 | J'ai mappé les offres d'emploi public de l'OPT-NC avec le référentiel ESCO | Adrien SALES | SaaS no limit | YouTube |
| 11 | HACKAVPI | Thimotée | onPrem souverain | YouTube |
Transparence : les soumissions 9 et 10 sont les miennes. Je ne prendrai part ni Ă leur notation ni aux votes qui les concernent.
🗓️ Calendrier du jury
| Date | Étape | Lieu |
|---|---|---|
| Dès le jeudi 22 octobre | Lecture des articles, visionnage des vidéos et préparation individuelle des scores | À distance |
| Lundi 26 octobre, 8h00–12h00 | Mise en commun des scores et choix des finalistes | Station N, Nouméa |
| Jeudi 5 novembre | Annonce publique et pitchs des finalistes et remise des prix | TECH'N CO |
Venez lundi avec vos scores sur les 10 soumissions (hors les vôtres en cas de conflit d'intérêt).
Ce qui fait foi
Chaque équipe devait fournir un article dev.to et une vidéo de démo montrant la chaîne complète, du profil aux documents générés. Un document qui n'est pas produit à l'écran par la solution n'est pas compté.
La grille (100 points)
| Bloc | Critère | Points |
|---|---|---|
| ①Socle commun (30) | Créativité & esthétique | 4 |
| UX & utilisabilité | 5 | |
| Accessibilité | 4 | |
| Adéquation moyens / résultats | 5 | |
| Standards & Open Data (ex. schema.org) | 6 | |
| Storytelling | 4 | |
| Réutilisabilité & essaimage | 4 | |
| ② Technicité (25) | Pertinence des ressources | 8 |
| Intégrabilité (ATS, plateformes d'emploi) | 8 | |
| Maintenabilité | 5 | |
| Interaction inédite (bonus, sans pénalité) | 4 | |
| ② Valeur RH (25) | Qualité du matching | 5 |
| Qualité des documents générés | 5 | |
| Qualité de la restitution | 5 | |
| Facilité de création | 5 | |
| Effet sur la décision | 5 | |
| ③ Piste (20) | Qualité de la chaîne de matching (exécution locale en onPrem) | 4 |
| Architecture, frameworks open source, déployabilité / cohérence des licences, intégrations ou accessibilité du matériel | 2 chacun |
Deux pistes, une par Ă©quipe :
- SaaS no limit : tous les services cloud sont permis
- onPrem souverain : les couches de valorisation et d'orchestration tournent sur du matériel physique opéré en Nouvelle-Calédonie (portable, Jetson, DGX Spark, Mac Studio, mini-PC, datacenter local). L'utilisation de services cloud type TailCcale pour faire communiquer des machines type HomeLab est autorisée.
🤗 Merci
Bonne délibération, merci aux membres du jury qui ont accepté de passer du temps pour faire avancer l'Open Data et l'Open Innovation en Nouvelle-Calédonie... et bien sûr merci à toutes les équipes pour leur travail.
