Portage salarial en 2026 : pour quels independants ?

Entre le statut de salarie et celui d’independant, le portage salarial occupe une position singuliere. Il permet d’exercer une activite en autonomie tout en conservant la protection sociale du regime general. En 2026, ce mode d’exercice continue d’attirer des profils varies : consultants, formateurs, cadres en transition ou experts techniques. Mais il ne convient pas a toutes les situations.

Cet article detaille son fonctionnement, les profils pour lesquels il presente un interet reel, ainsi que ses limites a connaitre avant de s’engager. Le portage salarial : un statut hybride encadre Le portage salarial repose sur une relation tripartite.

Le professionnel porte realise une prestation pour un client, mais c’est la societe de portage qui signe le contrat commercial, facture la mission et reverse au consultant une remuneration sous forme de salaire. Le professionnel n’a donc pas a creer de structure juridique propre. Ce dispositif est encadre par le Code du travail, qui en fixe les conditions d’exercice.