🚀 Cerrar un ciclo (y abrir otro)
Lo prometido es deuda.
Este blog nació como una necesidad personal. Un desahogo. Una forma de dejar constancia de todo lo que voy atravesando en este cambio profesional que, aunque desde fuera pueda parecer solo un “cambio de trabajo”, por dentro ha sido mucho más que eso.
Porque esto no empezó cuando terminé el bootcamp.
Empezó antes. Mucho antes.
🧠 De dónde vengo realmente
Todo mi ruido mental de sentir que me había equivocado de carrera y que no abanzaba, se detonó en la maternidad.
Y con eso me quedo corta.
En la maternidad se detonaron muchísimas cosas más. Básicamente mi personalidad, mis metas, mis objetivos, mis hobbies… todo lo que tenía que ver conmigo como persona independiente quedó destrozado.
Desde ese agujero decidí cambiar de rumbo y salir a la superficie.
Por eso hice el bootcamp.
Porque el bootcamp me devolvió las ganas de vivir y de progresar profesionalmente. No es una frase bonita para el blog. Es exactamente lo que sentí.
Hace un año que mi mente está decidida a cerrar este ciclo, a llegar a la meta, a lograr este switch profesional que me permita seguir creciendo. Y cada día de ese año ha tenido algo en común: no parar.
💼 La búsqueda fue un trabajo
Nada más terminar el bootcamp, me puse a buscar trabajo como si fuera mi trabajo.
Porque lo era.
Mi proceso era este, y lo hice con muchísimas ofertas:
Leía la oferta
Pasaba mi CV por un scan para ver el match con esa oferta concreta
Si el match era inferior al 80%, le pasaba el CV a Claude y le pedía que, sin inventarme capacidades, redescribiera y reencuadrara mi experiencia para que el match subiera por encima del 80%
Para ofertas en inglés, CV en inglés. Para ofertas en español, CV en español
Carta de presentación personalizada para cada oferta. Sin excepción
Una vez inscrita, buscaba en LinkedIn qué reclutador había publicado la oferta y le escribía por privado
Y además, LinkedIn Premium (lo activé gratis). Lo amortice a full.
Publiqué contenido a mi pesar mínimo una vez por semana. Conecté con todos los recruiters de IT. Seguí a empresas tech. En cada oferta que aplicaba, conectaba con el CEO, el recruiter, software engineers, gente de frontend y backend.
Unifiqué mi discurso en LinkedIn, CV, blog y GitHub. Todos cuentan y describen la misma historia. Que a su vez es mi historia real.
Y creo que logré transformarla en mi activo de personal branding más valioso.
🔢 Los números (porque también importan)
Estas estadísticas son de aproximadamente mes y medio después de terminar el bootcamp y empezar la búsqueda activa:
📩 Más de 40 aplicaciones enviadas
👥 Más de 30 recruiters contactados directamente
💬 Aproximadamente 9 respuestas recibidas
📞 4 procesos con entrevista técnica
🧪 Varios procesos con challenges técnicos incluidos
⏳ Decenas de horas haciendo proyectos personales practicando y consolidando lo aprendido
🧱 Días completamente bloqueada sin entender nada
💡 Y otros días donde todo empezaba a encajar
Detrás de cada número hay mucho más de lo que se ve desde fuera.
También aprendí algo curioso del proceso de buscar trabajo: cuando escribes directamente a empresas, casi siempre recibes la misma respuesta: “Regístrate en nuestra web y aplica allí.” Lo haces, claro. Pero muchas veces esa base de datos se siente más como un archivo infinito de CVs que mueren ahi mismo.
Con los recruiters la dinámica es distinta. Si tuviera que ponerle números, diría que aproximadamente 3 de cada 10 responden. Algunos para decir que no hay posiciones junior en ese momento. Otros para guardar tu perfil para el futuro. Y en unos pocos casos, para empezar una conversación real.
Pero hay un dato que pesa más que todos los demás:
No rendirme.
🧪 Los procesos que me cambiaron la mirada
Algunos de los procesos a los que me enfrenté no se quedaban en una entrevista rápida. Te obligaban a enfrentarte a cómo piensas, cómo estructuras código y cómo resuelves problemas reales:
🔍 Análisis de un proyecto ya existente
🧩 Comprensión de código ajeno (no siempre limpio)
💡 Planteamiento de mejoras
⚙️ Implementación de una solución
🗣 Preparación para defender decisiones técnicas
🧪 Challenges tipo take-home con defensa en pair sessions
No era solo “hacer que funcione”. Era entender el por qué.
Enfrentarme a todo esto hizo que la mirada tan crítica que siempre tengo hacia mí cambiara radicalmente. Y me dije algo que no me había dicho antes:
“Acabas de terminar un bootcamp. Hace 5 meses no sabías prácticamente nada de este mundo. Y ahora eres capaz de defender un challenge técnico delante de gente con años de experiencia.”
Esto no es para cualquiera. Hacer esto es de valientes.
Poco a poco la confianza en mí vuelve. También me doy cuenta de algo importante: aunque haya habido pausas en mi vida profesional, la ambición sigue intacta. A veces está escondida. Pero aparece en cada challenge, en cada entrevista, en cada problema que intento resolver.
💻 Lo que aprendí del camino
1️⃣ Aprende menos, pero mejor
No necesitas saberlo todo. Intentar abarcar demasiados lenguajes es una trampa. Elegir 3 o 4 y profundizar en ellas es mucho más valioso que saber un poco de todo.
2️⃣ No te abrumes por lo que no sabes
El código es infinito. Siempre habrá algo más complejo, más optimizado, más “pro”. Y eso está bien. No necesitas dominarlo todo para empezar a aportar valor.
3️⃣ Confía en que hay un lugar para ti
Habrá una empresa, un equipo, un proyecto que necesite exactamente lo que tú sabes hacer hoy. No es magia. Es persistencia.
4️⃣ El verdadero aprendizaje empieza trabajando
Los cursos no se parecen a la realidad. En el mundo real hay código legacy, decisiones que no entiendes, presión, bugs absurdos. Pero también es donde todo encaja.
5️⃣ No te compares con nadie
Especialmente no con lo que ves fuera. La única comparación que importa es con tu versión de ayer.
🎯 Boxea bien. El knock-out viene solo
La búsqueda de trabajo no es completamente justa.
Nos gusta pensar que todo depende de nuestras capacidades, de cuánto estudiamos o de cuánto sabemos. Pero la realidad es más compleja. Conseguir una oportunidad muchas veces depende también del contexto, del momento de la empresa, de la empatía del entrevistador, de cómo se te da ese día explicar tu historia, y hasta del estado de ánimo con el que entras en la llamada.
Eso sí: el azar también hay que trabajarlo.
Hay una frase que siempre me repito:
“Boxea bien. El knock-out viene solo.”
No soy precisamente fan del boxeo. Pero la metáfora explica muy bien lo que quiero decir. El trabajo no aparece de la nada. Las oportunidades hay que generarlas. Hay que estudiar, escribir, contactar, insistir, volver a intentar.
Pero si haces bien tu trabajo, inevitablemente algo termina pasando.
✉️ La oferta que no existía
Había una empresa que, por alguna razón difícil de explicar resumidamente, siempre había tenido en mi radar.
Un día vi que su CEO iba a ser ponente en el Talent Arena de Barcelona. Y pensé: ¿por qué no?
Le escribí directamente. Sin muchas expectativas. Simplemente presentándome.
Dos días después me pidió que le enviara un email, y me puso en contacto con el Tech Lead del equipo de finanzas.
A partir de ahí empezó el proceso:
📞 Entrevista con RRHH
🧪 Challenge técnico de backend financiero
🤝 Pair session defendiendo la solución
🧠 Entrevista final con la Product Manager
Y así, casi sin darme cuenta, apareció la oportunidad.
Pero lo que más me hace creer en mí, lo que más fe me da, es esto: esta oferta no existía. Me la generé yo.
Cuando uno quiere algo con tanta fuerza, al final el universo se alinea y sucede. No es una frase de autoayuda. Es lo que viví.
🔗 Cuando se juntan dos mundos
Esta oportunidad cierra un ciclo de transformación muy grande.
Porque se juntan dos mundos que han estado siempre en mi vida:
💰 Las finanzas
💻 La tecnología
Y ahora estoy trabajando en backend dentro de una fintech.
Honestamente… no podría haber imaginado un encaje mejor.
Todavía hay días en los que me cuesta creer que todo esto esté pasando. Pero también sé que no apareció de la nada. Apareció después de muchas horas de estudio, muchas dudas, muchos intentos, muchos mensajes enviados.
Apareció después de seguir boxeando.
🤝 Una parte importante del camino
Durante el bootcamp tuve la suerte de encontrar personas que me empujaron a ir más allá de lo que pensaba que podía hacer.
Si quieres leer más sobre esa parte del camino:
👉 Mi testimonio en Upgrade Hub[(https://www.upgrade-hub.com/insights/testimonio-laura-full-stack/)]
🌱 Este no es el final
Esto, como digo siempre, recién comienza.
Por ejemplo, debo aprender un nuevo lenguaje. En este caso, Ruby. Y me lo tomo como lo que es: otra montaña que escalar, otro capítulo que empieza.
Mirando atrás, lo que más me llevo de todo este proceso es:
paciencia
resiliencia
y la certeza de que somos capaces de aprender cosas que antes parecían imposibles
Hubo momentos donde pensé que no iba a ser capaz. Momentos donde no entendía el código. Momentos donde dudé de si este mundo era realmente para mí.
Y aun así, seguí.
Está pasando algo que hace un año ni me atrevía a imaginar. Y aquí estoy. Lista. 🚀
